Alle lokalområder, foreninger, … efterlyser flere aktive?

– og det har vi altid gjort!

Nyhedsbreve:

  • At få flere med. Hvad har I brug for flere aktive til?

            http://www.landliv.dk/at-fa-flere-med-hvad-har-i-brug-for-flere-til/

  • Hvem er det, der vil være frivillig og til hvad

             http://www.landliv.dk/hvem-er-det-der-vil-vaere-frivillig-og-til-hvad/

  • Spot de menneskelige ressourcer

             http://www.landliv.dk/spot-de-menneskelige-ressourcer/

 

 

Anbefalingen fra landlivs seminar:

1) bliv mere præcis på, hvad der mangler aktive til?

og overveje, hvorvidt en opdeling af opgaverne i mindre dele vil gøre det lettere at få flere til at være aktiv – de fleste vil gerne hjælpe, hvis opgaven er overskuelig, og målet klart, og nogle vil gerne have frihed til at gøre det på deres egen måde, mens andre hellere vil have det fortalt.

2) få drøftet, hvad vil det sige at være aktiv?

Er man kun aktiv, hvis man sidder i bestyrelsen eller laver praktisk arbejde, eller er mang også aktiv ved i ord og handling af bakke op om det, der sker?
Måske kunne en brillepudsning give anledning til at få stoppet op, og se nye muligheder.

Idakatalog fra workshoppen på seminaret

Hvad er der brug for på landet: Nytænkning af landdistrikter

kombineret med projektets erfaringer.

1) Facebook – fortæl om jeres arrangementer og efterlys personer til konkrete opgaver

2) Stemme dørklokker – og spørge om de har lyst til at være med

3) Info-tavle hos købmanden og andre steder, hvor mange kommer

4) Arbejdsweekend for hele familien – husk at invitere dem med, som måske er lidt “udenfor” og sørg for at de føler sig velkomne til at blive en del af fællesskabet

5) Ambassadører byder nye velkomne, fortæller dem om området og dets muligheder og inviterer til dem til det næste arrangement (og husker at tage imod dem, når de dukker op)

6) Café-aftener – hvor man byder både gamle og nye til at komme med ideer og være med til at få det til at ske

 7) Lokalrådet drøfter deres rolle, og hvordan de kan få flere med til, at få flere til at være aktive

8) Samle dem, der brænder for ét eller andet

9) De erhvervsaktive kan have svært ved at binde sig – så sørg også for overskuelige opgaver

10) Være opmærksom på mødetidspunktet – erhvervsforeninger har flyttet de fleste møder fra aften til sidst på eftermiddagen, så forældre har mulighed for at deltage

11) Lav aktiviteter for børnene, så forældrene har mulighed for at deltage i aktiviterne

12) Frivilligt arbejde –  aldrig har der været så mange frivillige og så mange unge frivillige – tænk I, hvordan de unge kan bidrage

13) Gør noget særligt for de unge

14) Fælles succes – bred successen ud, så flere oplever sig som en del af den

15) Tænk i babyaktiviteter – der mangler noget for forældre på barsel, så de kan samles (og så gør det ikke noget, at de også får et engagement i lokalområdet og dets udvikling)

16) Lav møderne anderledes f.eks. Bårses pizzamøder. Hvor man mødes sidst på eftermiddagen, tæller op, hvor mange pizzaer, der skal bestilles. Børnene leger i lokalet ved siden af, mens forældrene hurtigt får drøftet og besluttet, hvad der skal ske (godt og vel den tid, som det tager at bage de mange pizzaer og transportere dem fra Præstø til Bårse). Derefter hyggelig spisning, hvor der også er tid til at få sidste detaljer på plads.

17) Forvent ikke, at børnefamilier er dem, der driver læsset, men tænk i, hvordan vi andre kan hjælpe dem, så de får overskud til at være mere aktive i fællesskabet

18) Puds brillerne og se jer omkring: tit leder vi efter nogen, der ligner os selv, men der er andre grupper, som sjældent inviteres med enten fordi er for anderledes eller for usynlige. (Mona skriver nok et nyhedsbrev om dette på et tidspunkt)

19) Tænk i flere arbejdsformer end møder – meget arbejde kan laves mellem møderne, via sociale medier.( Mona skriver nok et nyhedsbrev en dag: “Vi kan ikke nå alle de møder”)

20) Synliggør hvorfor der er brug for frivilligt arbejde

21) Find nøglepersoner

 

Har I flere forslag så skriv dem endelig her på hjemmesiden

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *